7月15日，中建七局西南建设有限责任公司组织开展2025年新员工入职培训。公司党委书记、董事长邵先国出席并致辞；党委副书记、副总经理卢来运，党委副书记、纪委书记、工会主席夏小峰，党委委员、副总经理陈国清，副总经理、总经济师、首席合规官许旋，财务总监母先登出席会议。
邵先国代表公司真诚欢迎新员工入职，并结合公司发展与新员工成长，寄语三点期望：
一是实现“三个融入”，共绘发展新蓝图：要将理想信念融入企业愿景，以崇高理想为灯塔，照亮实现人生价值之路；要将个人特点融入企业文化，以开拓者的勇气，携手推动企业迈向更加辉煌的未来；要将知识才干融入企业发展，不断学习提升能力，致力成为推动企业发展的新兴力量。
二是坚持脚踏实地，开启奋斗新征程：要到基层一线历练，树立扎根一线的决心，到艰苦的地方强筋健骨；要在基础岗位建功，保持奋斗的姿态，时刻保障工作品质；要敢于向困难挑战，以逢山开路、遇水架桥的勇气和决心，助力企业稳中向好发展。
三是锤炼品格修养，展现青年新作为：要勇于担当，在各自的岗位履职尽责，关键时刻能冲得上去、撑得起来；要锐意创新，敢于走出舒适区，勇于质疑、敢于尝试，在实践中不断磨砺自己；要修身立德，锤炼正直品性，严格遵守各项规章制度和职业操守，争当内外兼修、德才兼备的“西南新青年”楷模！
为帮助新员工更好地迈出职业生涯第一步，公司相关业务部门轮番上阵，为新员工准备了精彩的培训课程，既加深了他们对公司文化的理解和认同，又让他们对公司的制度和流程形成清晰认知，为快速胜任新岗位打下坚实的基础。
在公司工会、团委组织开展的劳模宣讲暨“奋斗的青春最美丽”分享会上，重庆市五一劳动奖章获得者、公司优秀青年代表安旭分享自己的成长经历，激励新员工要勇于奋斗、勇于奉献，用青春书写奋斗的乐章。
培训期间，新员工统一前往重庆第九人民医院项目，实地学习施工技艺，开启现场管理的第一课；夏日炎炎，也未能阻挡大家对学习的渴望，他们表示将带着这份热忱投入到未来的职业生涯中。
青春与西南相遇，理想共时代同行
愿2025届新员工以此为起点
在基层中沉淀，在挑战中成长
与公司同心同向
共赴星辰大海的职场征途！
