青春逢盛世，拼搏正当时。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推进“建证未来”青年精神素养提升工程，引领广大青年员工弘扬五四精神，激发青年员工的活力与创造力，5月20日，中建七局西南建设有限责任公司2026年“青马工程”培训班暨青年员工座谈交流会在渝圆满举办。

公司党委书记、董事长邵先国，党委副书记、副总经理卢来运，党委副书记、纪委书记、工会主席夏小峰出席会议。公司相关部门负责人、各单位团组织书记、青年代表等参加大会。

邵先国以“青春筑梦正当时 砥砺奋进新征程”为主题，为青年员工讲授“建证未来”青年精神素养提升工程“第一课”。他强调，青年代表希望，青年有为，则事业有望；青年奋进，则未来可期。结合公司未来发展，他提出三点希望：一是赓续五四薪火，在历史传承中校准青春坐标。要以青春之我怀抱赤子之心、以青春之我答好时代之问、以青春之我勇担强企之责，将传承五四精神落实到具体行动上，用实干在企业的发展征程中找准属于自己的方位。二是践行青年担当，在接续奋斗中磨砺青春锋芒。要在不断的实践中研悟理想与现实、激情与坚守、朝气和暮气各自的关系，珍惜黄金时期，立足岗位建功立业；要勇于担当、不修躺平学，要唯实惟先、不搞无用功，要谋新求进、不守老一套。三是焕新青春力量，在暖心护航中托举青年成长。各级团组织要深化思想链接，加强对青年的政治引领；深化价值链接，引导青年将创造价值作为积极的人生追求；深化行动链接，关注青年需求，悉心引导、成就、关爱青年，做青年的引路人、筑梦人、暖心人。

卢来运逐一解答了青年员工的困惑和急难愁盼问题，表达了对青年员工的殷切期盼。围绕新时期青年如何担当作为，他提出四点意见：一是要做有志向的青年。要有理想抱负、志存高远，把个人理想融入企业发展与国家建设的大局，明确奋斗目标，拒绝“躺平”心态，在岗位上立长志而不是常立志。二是要做有本事的青年。要勤学苦练，主动到一线项目、艰苦岗位磨砺技能，克服“本领恐慌”，做到干一行、爱一行、钻一行。三是要做有思想的青年。要善于思考，培养独立分析和解决问题的能力，敢于创新突破，用新理念、新方法为工作注入活力。四是要做有正气的青年。要修身立德，严守纪律规矩，扣好人生第一粒扣子，守好做人本色，以正直品格赢得同事信赖和组织认可。

会上观看了“我们身边的奋斗者”视频，表彰了2025年度公司共青团系统先进集体和优秀个人，与会青年员工围绕企业发展、岗位建功、急难愁盼解决等内容进行了座谈交流。

会议特邀优秀项目经理邱丰围绕个人成长历程与履职心得开展了分享交流。他立足项目实战经验，为在场青年员工传授了切实可行的实干方法；同时，结合自身奋斗经历，引导青年职工坚定理想信念。会后，青年员工到重庆设计公园项目进行了观摩。

新时代是奋斗者的时代，新征程是追梦人的征程。中建七局西南公司的青年将继续砥砺前行，谱写无愧于时代、无愧于企业、无愧于青春的奋进篇章。