如果奋斗有颜色，对于中建七局老员工们来说，首先想到的或许是“军装绿”。七局人 “兵改工”脱下军装已走过41个春秋，“军装绿”就是七局人坚决保证完成任务、按期优质履约的精神底色。

　　2022年5月30日，在各方见证下，绵阳九华府项目正式开工。项目临涪江而建，体量大、品质高、工期紧。高温、疫情、断电等各种困难在施工中接踵而至。

　　在局党委、西南公司党委的坚强领导下，项目党支部号召全体职工立下军令状。“绝不退缩！”“绝不放弃！”

　　在党员先锋队的示范带领下，项目每月召开施工部署会，签订个人生产责任制任务清单；每周例会动态调整、梳理施工重难点并提出解决措施；实施“提前穿插”法，在施工主体阶段插入外墙保温面、抹灰面及地下室管道安装工序，大幅缩短工期......

　　随着施工计划紧锣密鼓地编制与落实，在285亩的土地上，23栋单体建筑、2256户“中物院”高端人才的家园拔地而起。2022年11月20日，项目首块筏板大体积混凝土浇筑完成！2023年9月12日，项目首座主体楼栋封顶！11月30日，主体结构全面封顶, 较原计划整整提前30天！

　　截至目前，项目已累计10个月产值过亿，并斩获“四川省工人先锋号”、“绵阳市重点工程劳动竞赛先进项目部”等诸多荣誉。

　　如果奋斗有颜色，对中建七局新员工们来说，最先感受到的便是“中建蓝”。

　　2022年，西南公司党委作出决定：将从重点高校毕业的近20名新员工安排到绵阳九华府项目学习锻炼。接到任务后，项目支部迅速行动，细致落实导师带徒、轮岗培训、谈心谈话等各项新员工培养工作。

　　一名新员工表示，初到项目，“中建蓝”在他眼中只是中国建筑的企业颜色，但当他见到项目部以党员先锋示范岗为“点”，党员先锋队为“线”，党员责任区为“面”，“点、线、面”结合开展攻坚行动，他开始明白，“中建蓝”，是先锋引领的担当。

　　在主体结构施工期间，楼栋南侧阳台为奇偶错层阳台，铝膜立杆最大高度只能达到楼层一层，但施工设计要求错层阳台高度达到两层，阳台模板支架搭设便成为了棘手难题。为此，项目各部门连续多日反复论证，新员工们也主动坚守岗位，跟着党员先锋队和导师们挑灯夜战，边学边参与讨论。在集体的努力下，项目部最终采取在错层阳台位置用盘扣架先行搭建一层操作平台，并在此基础进行铝膜架体支撑的方式解决了问题，为项目安全质量保驾护航，得到了业主的高度肯定。

　　正是由于有这样团结一致的对“精益求精”的坚持，项目因施工方案的优化和新技术的运用，成功实现降本增效。国际安全奖、四川省QC成果等纷至沓来的荣誉上，镌刻了新老员工的智慧和汗水，刻印了“中建蓝”这一树立行业标杆的追求。

　　过去两年里，九华府项目共培育24名拔节成长的新员工，输送12名青年干部和技能骨干。

　　如果奋斗有颜色，在每一名七局人心中，必然有“党旗红”。绵阳九华府项目支部书记带领支部全体党员向着党旗承诺，传承“两弹一星”的奋斗基因，在涪城以完美履约将七局品牌擦得更亮。

　　绵阳九华府项目是西南公司在绵阳承接的第一个重点工程，大家深知“异地作战”更需强大的团队凝聚力和属地各方的支持，需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，绘好“砺进·共赢”的同心圆。

　　项目支部开设“指尖课堂”、“工友课堂”，让党的二十大精神走进全体建设者心田。“五一”“十一”，上千建设者发挥红色动力，坚守岗位加油干，掀起项目建设的实干热潮。

　　项目支部开展“党建联盟”、校企交流，探索“党建+业务”的融合新模式，与西南科技大学及多个参建单位联建共建，“建”出合作共赢新格局。

　　项目支部践行“书记三事”、“暖微”志愿服务，用心用情履行央企担当。疫情期间上千群众的笑容、爱心驿站里热腾腾的汤圆、涪江边手植的绿树……让央企责任有了温度和色彩。属地政府、业主、社区多次点赞，团队荣获“先进基层党组织”“最美职工小家”“青年文明号”等美誉，“党旗红”的力量在奋进中彰显。

　　据悉，本次中建七局第六届微党课大赛（思政类）共评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；此外，西南公司《三招做优“岗队区室”，服务项目价值创造》还荣获局微党课大赛（业务类）作品二等奖。