为深入贯彻落实公司“对标一流管理提升行动”工作要求，对标先进找差距、开拓思路谋提升，7月26日，公司党建、纪检系统共赴中建隧道建设有限公司开展对标学习交流活动。

　　活动伊始，全体人员观摩了中建隧道总部文化展厅，在讲解员的引导下，大家每到一处都驻足细品，认真了解中建五局及中建隧道的发展历程、工程业绩、企业文化等。

　　座谈会上，中建隧道对中建七局西南公司一行的到来表示诚挚欢迎，党群工作部、纪检监督工作部分别作相关工作介绍。

　　党群工作部从着眼党建“习惯化”、聚焦党建“价值力”两个方面对中建隧道的党建工作、宣传及企业文化建设工作等进行了详细介绍。

　　纪检监督工作部就中建隧道监督工作开展情况、监督提效工作室建设、项目监督体系建设和“六专”监督等特色工作作了一一介绍。

　　中建七局西南公司对中建隧道的热情接待与周到安排表示感谢，并从公司整体情况、近年来党建特色亮点工作、企业文化建设的主要举措、纪检监督工作情况等进行了重点介绍。

　　为进一步加深业务沟通，与会人员纷纷围绕企业文化建设、企业宣传工作、基层党支部建设、纪检监督工作及团青工作等展开了深入交流，整个会场洋溢着热烈友好的氛围。

　　当天下午，全体人员还参观了中建隧道27号线铜锣山隧道施工现场，认真聆听项目管理人员关于隧道建设情况的介绍，并就项目党建工作进行了座谈交流。

　　中建七局西南公司党建工作部、纪检监督工作部负责人、相关业务人员，各分支机构党总支副书记、党建业务骨干等15人参加交流学习。

　　通过此次对标学习，大家纷纷表示收获良多，打开了视野和思路，真切感受到中建五局“对外真诚”的文化特征，活动效果超出预期。交流活动后，党建、纪检系统将对照中建隧道的优秀做法找差距、补短板、抓落实，推动公司党建及纪检监督工作水平、质量再提升，助力公司治理水平和能力再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。